Amazon veut que votre entreprise livre ses forfaits: tout ce que vous devez savoir -Code Promo Amazon -57 % Réduction





Amazon veut étendre ses services de livraison avec son réseau de franchise
Amazon a lancé un plan visant à élargir son réseau logistique en aidant à créer de petites entreprises qui exploiteront chacune 20 à 40 fourgonnettes.

Amazon cherche à étendre ses opérations logistiques et à résoudre les problèmes liés aux livraisons du dernier kilomètre en fournissant aux petites entreprises des outils clés en main pour créer des sociétés de livraison.

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Le modèle à l'origine du programme d'Amazon associe les opportunités de franchise traditionnelles, la technologie et un modèle de revenu variable basé sur les packages fournis. Pour le géant de l'e-commerce, l'effort en vaut la peine s'il peut étendre les services de livraison.

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En théorie, le développement d’Amazon avec de petites entreprises de logistique pourrait améliorer la livraison, le traitement des commandes et le service clientèle le jour même.

Amazon a prévu que les particuliers pourraient démarrer avec un capital de démarrage ne dépassant pas 10 000 USD et générer un bénéfice annuel pouvant atteindre 300 000 USD sur la base d'un parc de 40 véhicules de livraison. Amazon cherche à élargir son réseau de distribution et à réduire sa dépendance au service postal américain, à UPS et à FedEx. Pensez à Amazon pour permettre à une entreprise de logistique PME de se retrouver dans le contexte de Prime Air, de la livraison de drones et d’outils innovants.

Bien que la version initiale d’Amazon soit plutôt du type de création d’emplois reposant sur le bien-être, il existe d’autres faits, chiffres et projections qui méritent d’être examinés. Voici tout ce que vous devez savoir sur les plans de livraison d'Amazon pour les PME.

Combien coûtent les coûts de démarrage?

Amazon affirme que les coûts pour les propriétaires sont aussi bas que 10 000 dollars, principalement en raison de la mise à profit des remises, de la technologie, du réseau logistique et des services de la société. Une PME ferait partie du réseau de partenaires de service de distribution (DSP) d'Amazon. L'objectif pour Amazon est de permettre à ses DSP de disposer de 20 à 40 fourgonnettes comptant jusqu'à 100 employés pour la livraison de packages. Cette échelle peut coûter plus de 10 000 dollars et Amazon s'attend à ce qu'une petite entreprise évolue rapidement.

Un DSP devra dépenser en licences, en honoraires d’avocat, en fournitures, en affichage de postes et en voyages à Seattle pour se former.

Combien gagnerait un DSP?

Selon les hypothèses d'Amazon pour les propriétaires de 20 à 40 fourgonnettes, les coûts de démarrage ne dépassent pas 10 000 dollars, avec un potentiel de revenus annuel compris entre 1 et 4,5 millions de dollars et les bénéfices entre 75 000 et 300 000 dollars par an.

Revenue paye un DSP basé sur un paiement mensuel fixe basé sur les véhicules en service, un taux de route basé sur la longueur de la route et un tarif par colis basé sur des livraisons de colis réussies.

Qu'est-ce que Amazon fournit pour démarrer un DSP?

Amazon a annoncé avoir des offres exclusives sur l'achat de fourgonnettes, d'assurance, d'appareils portatifs et d'autres services de marque. Amazon propose également une formation d'une semaine à Seattle, puis deux sur le terrain avec les propriétaires existants. Les outils technologiques, le support à la demande et les meilleures pratiques en matière de logistique sont inclus.

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Quelles sont les responsabilités d'un DSP?

Un DSP doit mettre en place l'entreprise, recruter et fidéliser les chauffeurs, assurer jusqu'à 20 à 40 liaisons par jour et servir les clients. Un DSP est également responsable de la motivation de son équipe. Parmi les autres détails, un DSP doit gérer:

  • Commandez des véhicules, des appareils, des cartes de carburant et des uniformes auprès des fournisseurs recommandés par Amazon et de tarifs négociés. DSP doit également souscrire une assurance de l'autorité d'exploitation et du véhicule du transporteur avant de livrer des colis.
  • Configurez divers services pour le dépistage de drogue, la vérification des antécédents, la paie, la comptabilité et les ressources humaines, y compris le manuel de l'employé, les taux de rémunération et les avantages pour la santé. Ces services seront des dépenses courantes.
  • Utilisez DSP Portal pour la révision fiscale, les documents commerciaux et les détails bancaires.
  • Examinez et interviewez les premiers conducteurs, ainsi que la zone d'installation du poste de livraison local, pour apprendre à charger des véhicules et à peaufiner les processus.
  • Les conducteurs de train comme les véhicules, les cartes de carburant et les uniformes arrivent. La première semaine, les entreprises s’attendent à ce que les compagnies assurent cinq itinéraires par jour.
  • Répondre aux niveaux de performance. Les propriétaires d'entreprises DSP sont censés rencontrer les représentants Amazon et le responsable des comptes afin d'ajouter 5 itinéraires supplémentaires au cours des semaines 5, 9 et 11. L'objectif est de parcourir au moins 20 itinéraires au bout de trois mois.

Qu'est-ce qu'une journée dans la vie d'un DSP?

Un DSP planifiera les chauffeurs, établira les itinéraires, distribuera les appareils et procédera à une vérification quotidienne de l'équipement. Une séance matinale est attendue au fur et à mesure du suivi des progrès tout au long de la journée. La métrique, le coaching et la motivation seront nécessaires pour "maintenir une culture obsédée par le client". En fin de journée, le dépannage, le ravitaillement en carburant et la maintenance sont nécessaires.

Comment fonctionne le programme de formation?

La première semaine est à Seattle pour apprendre la culture d'Amazon et voir les offres négociées par la société. Les meilleures pratiques en matière d’embauche, de formation et de gestion sont explorées. La deuxième semaine est consacrée à l'observation du processus sur la station de distribution Amazon, au tri et au chargement, au dispatching et aux réunions du personnel.

Pendant la troisième semaine, Amazon passe en revue les outils utilisés sur le terrain et lance la livraison. Les conseils de dépannage et d'amélioration continue sont couverts.

En quoi est-ce différent du programme Flex d'Amazon?

Amazon Flex est un programme pour les contractants. Ces travailleurs gagnent entre 18 et 25 $ l'heure et sont des entrepreneurs individuels. Les programmes Flex et DSP nécessitent des comptes distincts. Un ouvrier Flex pourrait en théorie devenir un DSP et potentiellement faire un saut dans le modèle, les meilleures pratiques de livraison et la culture Amazon.

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