Pourquoi nous devons tous apprendre à vivre à la caméra | Tech Buzz -Code Promo Amazon -46 % Réduction





J'ai été frappé par un
récente vidéo d'un soldat qui a apparemment pris la place de stationnement d'une femme puis est sorti des rails quand elle s'est opposée. Il a critiqué l’armée américaine et les États-Unis, a maltraité sa femme et a mis son enfant en danger.

Il y a dix ans, nous n'aurions probablement pas vu cet incident, mais il y a maintenant de bonnes chances que quiconque se conduisant mal, comme ce gars l'a clairement fait, soit filmé. Dans de nombreux cas, ce sont des événements qui changent la vie – et pas dans le bon sens.

Dans certains cas, les personnes capturées sont des auteurs de sévices en série et devraient être punies, mais souvent, ces vidéos capturent des individus qui passent juste une mauvaise journée et laissent leur colère partir au maximum.

Franchement, si un soldat en uniforme prend votre place de parking, vous devez simplement souligner ce qu'il a fait, les remercier pour leur service et passer à autre chose. Leur donner votre place de parking, compte tenu de ce qu’ils font pour nous, est littéralement le moins que nous puissions faire. De plus, nous savons que les soldats revenant d'une zone de guerre ont souvent des problèmes de colère importants.

Bien sûr, vous n'avez pas – et ne devriez pas – obtenir de laissez-passer pour avoir maltraité un conjoint, critiqué votre service, en particulier lorsqu'il est en uniforme, ou critiqué le pays que vous servez. Ce mec est probablement fini. Pourtant, quelque chose de ce genre pourrait arriver à n'importe qui d'entre nous un très mauvais jour, lorsque quelque chose se passe qui pousse nos boutons et notre colère prend le dessus.

Auparavant, ces incidents étaient localisés et sans enregistrement. Maintenant, avec tout le monde portant des caméras connectées (smartphones) tout le temps, nous sommes à une vidéo, une photo ou un média social, loin de
devenir infâme. Une vidéo, une photo ou une publication au mauvais moment pourrait mettre fin à notre carrière, à notre mariage, voire à notre emprisonnement.

Je pense que cela signifie que nous devons vraiment réfléchir davantage à notre comportement en public et prendre des mesures énergiques pour apprendre à nos enfants à faire plus attention. Une mauvaise action ou un tweet en public et leur carrière, leurs perspectives universitaires et leurs vies futures pourraient être détruits avant même qu'ils ne commencent.

Cela rappelle Walt Disney et les règles qu’il a mises en place à Disneyland – je pense qu’elles fournissent le meilleur exemple de la façon dont nous devrions nous comporter. Ces règles semblent être respectées malgré les allégations selon lesquelles l'entreprise
a maltraité ses employés. Bien que
Disney n'est pas d'accord, une entreprise n'est jamais vraiment crédible dans de telles situations.

Je vais me concentrer sur la façon dont nous pouvons nous protéger de nous-mêmes dans un monde où nous sommes toujours sur scène, puis je terminerai avec mon produit de la semaine: le Lenovo Smart Clock avec Google Assistant, une nouvelle représentation de ce qu'un réveil au chevet devrait être. .

Le concept sur scène

Je travaillais pour Disneyland, et comme il y avait beaucoup de problèmes à la maison, j'ai vécu au parc. J'étais tellement fasciné que je travaillais en deux équipes (jusqu'à ce que je sois pris au piège) – une rémunérée et une non rémunérée. Malheureusement, j'ai découvert que je préférais travailler que de rester près de chez moi. L’un des aspects du travail m’a toujours touché, cependant, et c’est prétendument de Walt Disney lui-même.

C'était le concept d'être sur scène et cela parlait du comportement attendu d'un employé de Disney dans le parc. Le concept venait clairement du théâtre et l'application de la règle était que vous deviez rester dans votre personnage pendant votre quart de travail, que vous portiez un costume d'animal, que vous servent la nourriture comme je le faisais ou que vous conduisiez une promenade.

Tu n'étais pas toi-même. Vous étiez un personnage de Disney et vous deviez agir de la sorte. La langue était surveillée, le comportement était prescrit et si vous agissiez et que quelqu'un vous voyait, vous seriez renvoyé rapidement.

Maintenant, cette règle nous a été infligée de manière si agressive qu'il y a eu des histoires de collègues de travail costumés qui ont été maltraités par des invités et qui ont juste pris cet abus, sans jamais se défendre. C'est arrivé à des extrêmes – il y avait des histoires de personnes essayant de poignarder les gens en costume avec des couteaux, ou de les frapper avec un coup de pied pour les renverser, et ces employés incroyables, bien qu'ayant une peur à moitié mort, ont juste pris la maltraitance et attendaient Aidez-moi. (Le parc était bien surveillé, même à l'époque, et je ne suis pas au courant que quiconque serait réellement tué.)

Les récentes allégations contre Disney font ressortir le salaire excessif de son PDG et l'incapacité de la société à payer un salaire décent à ses employés. Étant donné que ses employés conservent leur caractère et ne se conduisent pas (comme ils le feraient probablement dans d'autres entreprises), vous pouvez voir à quel point leur formation est puissante.

La surpopulation dans les parcs, les lignes excessivement longues et la chaleur inhabituelle récente sont autant de facteurs qui pèsent sur les occupants des parcs. Pourtant, nous ne semblons pas avoir sur YouTube le genre d'incidents mettant en évidence la perte d'un employé du parc Disney.

Vivre comme sur scène: soyez gentil!

Compte tenu de la prolifération des smartphones et des dangers des médias sociaux, je pense que nous devrions tous prendre cette vieille directive de Walt Disney et l’appliquer à nous-mêmes. Lorsque nous sortons ou que nous sommes en ligne, nous devrions modérer notre comportement comme si nous étions sur scène avec le monde qui nous regardait. Parce que, effectivement, nous le sommes. Tout ce que nous faisons, écrivons et disons est de plus en plus capturé et peut être utilisé contre nous à tout moment.

Ces tweets méchants ou ces publications sur Facebook pourraient faire partie de votre forfait employé. À ce moment-là, quelqu'un a pris votre place de stationnement et vous avez décidé d'utiliser un langage raciste. Tout à coup, votre époux, vos voisins, vos parents, vos collègues, votre patron et vos enfants pourront en parler. En bref, vous êtes littéralement sur scène presque tout le temps – et comme le dit l’officier lorsqu’on vous arrête, ce que vous dites et faites de plus en plus peut être retenu contre vous.

Je trouve que ce qui me calme, c'est de réaliser que l'autre personne est aussi sur scène. Si une personne se comporte mal, quelqu'un va prendre sa photo ou enregistrer une vidéo, et sa vie pourrait être ruinée. Il n'est donc pas nécessaire que je me fâche ou que je m'engage.

Bien sûr, nous avons aussi des téléphones intelligents – mais honnêtement, je pense qu'il vaut mieux laisser la destruction de la vie de quelqu'un d'autre à autrui, car cela aussi peut avoir des effets pervers.

Ce que je suggère, c'est que nous commencions tous à jouer comme si nous étions dans une émission de télé-réalité, mais dans laquelle nous serions punis pour avoir joué au lieu d'être récompensés. UNE
conférence dans le film Roadhouse vient à l'esprit: Il y a trois règles simples. C'est la dernière règle qui colle – c'est "Sois gentil". Si vous êtes toujours gentil, toujours cordial, vos paroles et vos actions ne peuvent généralement pas être retenues contre vous, et c’est l’autre personne qui risque le plus de se laisser avoir par le monde.

Emballer

Nous sommes de plus en plus sur scène pour de plus en plus de nos vies. Les caméras sont tout autour de nous en train d'enregistrer, de prendre des photos, de capturer le son et de classer chaque mouvement. Lorsque nous faisons de bonnes choses, cela n’est pas intéressant (à quelques exceptions près), mais lorsque nous agissons, cela peut devenir viral et changer radicalement nos vies.

Je suggère que vous suiviez les règles de Disneyland que j'ai apprises il y a des années et que vous vous comportiez comme si vous étiez sur scène. Jouez le personnage que vous voulez que les gens vous voient. Et, comme Patrick Swayze le suggère dans Roadhouse, sois gentil.

J'ai eu un deuxième oncle qui était juge et il a peut-être vécu cela mieux que je ne pourrais jamais. Son nom était
Claude Owens et le gars étaient toujours gentils. Les combats de famille, il serait gentil et se désengagerait ensuite. Je ne l'ai jamais vu s'emporter, je ne l'ai jamais vu même élever la voix. Il était sans doute la personne la plus admirée de ma famille élargie, et quand il est passé, il nous manquait à tous. Je l'utilise encore comme modèle. Il était très apprécié par ses pairs (il est une sorte de légende) et il a toujours semblé heureux. Peu importe les caméras et Internet, je pense simplement que c'est une meilleure façon de vivre.

Le produit de la semaine de Rob Enderle

J'ai une horloge de chevet Amazon Echo Spot, et elle est pratique, mais elle coûtait environ 130 dollars. Le plus récent Amazon Show a un prix inférieur à 90 dollars, mais c’est toujours beaucoup pour une horloge, même si elle est aussi avancée. La principale caractéristique de la
Lenovo Smart Clock est que c'est un très raisonnable 60 $ (59,99 $) en ce moment.


Lenovo Smart Clock avec Google Assistant

Lenovo Smart Clock avec Google Assistant


Vous constaterez probablement que, bien que l'assistant Amazon Alexa soit beaucoup plus répandu, l'Assistant Google est bien meilleur pour fournir des réponses, en grande partie parce qu'il est connecté à Google Search. Comme l’autre produit d’assistant numérique, il fera bien plus que simplement afficher l’heure et fonctionner comme un réveil.

Son haut-parleur est étonnamment bon (je l'écoute au fur et à mesure que j'écris ceci) et remplira facilement une petite pièce. Sur les 43 avis publiés sur le site Lenovo, 27 sont cinq étoiles, 16 quatre étoiles et une personne lui a attribué trois étoiles, ce qui est un indice de la majorité des gens qui ont acheté ce produit.

Une chose qu'il n'a pas, c'est une caméra. Même si les appareils Amazon ont généralement un commutateur ou un cache pour désactiver l'appareil photo, honnêtement, si cela se passe dans la chambre à coucher (c'est là que je le mets), je ne veux pas d'un appareil photo en premier lieu.

Il a Bluetooth pour que vous puissiez utiliser des haut-parleurs externes si vous voulez, et il a également un port USB pour les accessoires. (Je doute que je l'utilise jamais.)

Il interagit avec d'autres appareils de Google Assistant. Par exemple, mon autre assistant Google a pu lire des vidéos en utilisant cet assistant comme contrôle. Un inconvénient est que cela ne lira pas les vidéos, mais l’écran est tellement petit que je ne suis pas sûr que vous le vouliez. (Qui regarde des vidéos sur leur horloge de chevet de toute façon?)

L'horloge intelligente Lenovo a les fonctionnalités souhaitées dans une horloge et vous ne payez pas pour des fonctionnalités que vous n'utiliserez probablement jamais (comme regarder une vidéo ou passer un appel vidéo), mais il fait à peu près tout ce que vous voudriez d'une chambre à coucher horloge à faire, y compris montrer des photos, indiquer l’heure, fournir des informations météorologiques et répondre aux questions. À 60 $ c'est une bonne affaire et mon produit de la semaine.

Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement les points de vue d'ECT News Network.



Rob Enderle Chroniqueur du réseau d'information d'ECT depuis 2003, il s'intéresse à l'IA, à la conduite autonome, aux drones, aux technologies personnelles, aux technologies émergentes, à la réglementation, aux litiges, au suivi et à l'évaluation, ainsi qu'à la technologie en politique. Il est titulaire d'un MBA en ressources humaines, en marketing et en informatique. Il est également comptable en management accrédité. Enderle est actuellement président et principal analyste du groupe Enderle, une société de conseil au service du secteur des technologies. Auparavant, il a été chercheur principal au Giga Information Group et à Forrester.
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