La création d'un bassin de main-d'œuvre qualifiée dans le cloud est l'une de nos principales priorités: Vincent Quah, AWS -Commander sur Amazon -47 % Réduction





Pouvez-vous décrire brièvement AWS Educate in India, quelles sont les étapes clés?
Le programme AWS Educate est l’initiative mondiale d’Amazon visant à fournir aux étudiants et aux enseignants les ressources nécessaires pour accélérer l’apprentissage dans le nuage et pour aider à dynamiser la main-d’œuvre de demain. AWS a introduit le programme AWS Educate en Inde en 2016 dans le but de former les étudiants aux dernières avancées en matière de technologie informatique en nuage et de leur fournir un environnement d'expérimentation sur AWS Cloud, sans se soucier des coûts et des difficultés d'accès.

Les étudiants bénéficient de plusieurs avantages après approbation dans AWS Educate, notamment:
– Des crédits promotionnels AWS pour acquérir une expérience pratique de l’utilisation de la technologie et des services AWS
– Contenu d'apprentissage conçu pour familiariser les étudiants avec les bases du cloud computing
– Accès à 12 parcours de carrière dans le cloud couvrant des sujets en demande tels que l'apprentissage automatique, la cybersécurité et le développement de logiciels, chacun comprenant plus de 30 heures de contenu
– Possibilité de gagner des badges numériques AWS pour différentes compétences telles que l'IdO, les jeux et les compétences Alexa
– En juin 2019, AWS a annoncé trois nouveaux badges numériques pour les étudiants:
* AWS RoboMaker – Permettre aux étudiants de créer des environnements virtuels pour acquérir des compétences en robotique
* AWS DeepRacer – Permettant aux étudiants d'acquérir de l'expérience en utilisant l'apprentissage par renforcement
* AWS Sumerian – Créez rapidement des expériences de réalité augmentée, de réalité virtuelle et 3D
– AWS Educate’s Job Board avec offres d’emploi et de stages chez Amazon et d’autres entreprises du réseau de partenaires AWS

La structure Cloud Career Pathway permet aux étudiants d’exploiter leurs connaissances en cloud computing au travers de 12 parcours personnalisés. Celles-ci incluent des voies d'accès populaires telles que le Cloud Computing 101, l'ingénieur support Cloud, le spécialiste en intégration de données et le chercheur en apprentissage machine, entre autres. Chaque parcours comprend un contenu pédagogique, des évaluations et un projet final. Une fois la formation terminée, les apprenants sont éligibles pour recevoir un certificat d'achèvement AWS Educate ou un badge AWS Educate. En outre, les entreprises proposant des emplois et des stages dans le cloud et dans les technologies peuvent s’inscrire sur le site AWS Educate’s Job Board, où elles peuvent publier des offres et rejoindre un bassin de demandeurs d’emploi qualifiés dans le cloud.

Depuis sa création, des centaines de milliers d'étudiants ont rejoint AWS Educate et des dizaines de milliers d'étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur en Inde participent au programme AWS Educate. AWS Educate regroupe plus de 2 400 établissements, dont IIT Kharagpur, l'Université Carnegie Mellon, Cornell Tech, l'Université nationale de Séoul et le National College of Ireland.

Quels sont les principaux facteurs à l'origine de la demande de main-d'œuvre qualifiée dans le cloud en Inde? Avez-vous des statistiques importantes à partager à ce sujet?
Alors que de plus en plus d'organisations cherchent à répondre aux besoins croissants en stockage, sécurité et données, elles passent des centres de données locaux traditionnels aux services cloud. En conséquence, la demande de compétences dans le cloud augmente rapidement dans toutes les tailles d'entreprise et tous les secteurs d'activité dans le monde. Selon le rapport de Linkedin daté du 2 janvier 2018 intitulé «Les compétences dont les entreprises ont le plus besoin en 2018», «Le cloud computing et l’informatique distribuée» est la compétence numéro 1 dont les entreprises ont le plus besoin. De nombreux ministères et entités du secteur public adoptent une politique axée sur le cloud et cherchent à déplacer les charges de travail des gouvernements des centres de données traditionnels vers le cloud.

De plus, selon le rapport «L’avenir des emplois 2018» du Forum économique mondial, les entreprises cherchent à exploiter les technologies nouvelles et émergentes, à atteindre des niveaux plus élevés d’efficacité de la production et de la consommation, à s’étendre sur de nouveaux marchés et à rivaliser sur de nouveaux produits pour un marché mondial. base de consommateurs composée de plus en plus de natifs numériques. Par conséquent, de plus en plus d'employeurs recherchent également des travailleurs possédant de nouvelles compétences venant de plus loin pour conserver un avantage concurrentiel pour leurs entreprises et accroître la productivité de leur main-d'œuvre.

Avec quels États êtes-vous partenaire pour des initiatives de développement des compétences? Quels sont vos projets de partenariats stratégiques à l’avenir avec les gouvernements des différents États?
AWS est attaché à la vision de tirer parti des technologies de transformation pour assurer une croissance sociale et inclusive ayant un impact sur la vie des citoyens. L'année dernière, nous avons collaboré avec la Société de développement des compétences de l'État d'Andhra Pradesh (APSSDC) pour lancer leur initiative de développement des compétences basée sur le cloud. La mission Cloud For All-Knowledge-Skills a pour objectif de former 60 000 étudiants dans 300 écoles d'ingénieurs et non-ingénieurs de l'État. AWS aide APSSDC à développer ses compétences en matière de technologie de cloud computing dans tout l'État à l'aide de notre programme AWS Educate.

L'académie des TIC a organisé le programme AWS Educate dans le cadre du mois de l'alphabétisation dans les nuages ​​en novembre 2018. Dans sept États indiens, 149 instituts de formation ont participé au programme du mois de l'alphabétisation dans les nuages. Plus de 17 000 étudiants inscrits au programme AWS Educate et plus de 15 000 étudiants ont initié les parcours d'apprentissage AWS Educate. Le programme a été mené dans des instituts d'ingénierie et des arts et des sciences à travers l'Inde pour les étudiants poursuivant leur première et deuxième années d'obtention du diplôme.

(Webel) a adopté le programme AWS Educate pour développer une main-d'œuvre prête pour le cloud dans l'État. Webel joue le rôle d’agence nodale du gouvernement de l’état du Bengale occidental en aidant celui-ci à nourrir l’industrie électronique et informatique de l’état, tout en menant une série d’efforts concentrés pour répondre de manière structurelle aux problèmes de IT / ITES industrie dans l'état.

L’équipe AWS Educate collabore également avec NASSCOM afin d’intégrer le programme AWS Educate à la plate-forme FutureSkills pour les universités et se concentre sur neuf technologies émergentes: analyse des données volumineuses, intelligence artificielle, cybersécurité, automatisation des processus robotiques, internet des objets, réseaux sociaux et virtuels, virtualisation. Réalité, impression 3D et cloud computing.

Parmi d'autres clients indiens faisant partie de plusieurs initiatives de développement des compétences, nous avons également des alliances avec le Centre pour la science et l'environnement (CST) et les services de gouvernance en ligne de CSC (mis en place par le ministère de l'électronique et des technologies de l'information).

Quels sont les avantages pour les étudiants et les professeurs d'établissements d'enseignement supérieur de s'inscrire au programme AWS Educate?
Nous avons parlé de la façon dont les étudiants en bénéficient plus tôt. Les éducateurs ont quant à eux accès au portail d’éducateurs AWS Educate, qui leur fournit des outils pour les aider à mieux intégrer la technologie AWS Cloud à leur curriculum. Les professeurs, les assistants d’enseignement et d’autres éducateurs ont accès à la technologie AWS grâce aux AWS Promotional Credits, contenu Open Source fourni par des éducateurs du monde entier, dans lequel ils peuvent s’adapter à leurs cours, ressources de formation et opportunités de développement professionnel. Il existe également des outils d'intégration d'interopérabilité des outils d'apprentissage (LTI) et des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) pour les enseignants.

Quel est votre engagement avec ces institutions en termes de R & D?
À l'échelle mondiale, des centaines de millions d'étudiants, d'éducateurs et de chercheurs de plus de 200 pays et territoires ont accès aux technologies de l'éducation et aux programmes en ligne fonctionnant sur AWS. Quatre-vingt-seize pour cent des institutions de recherche R1 (universités doctorales – très forte activité de recherche) utilisent AWS, y compris l'université Cornell, l'université d'État de l'Arizona et l'université de Notre Dame.

Nous constatons que les universités adaptent le programme AWS Educate de différentes manières pour répondre à leurs besoins. Certains l'utilisent pour l'élaboration de programmes, d'autres pour les hackathons et d'autres pour le développement des compétences. L’un des défis auxquels sont confrontées les institutions d’enseignement axées sur la recherche est le coût élevé de l’accès et de la disponibilité des laboratoires de calcul haute performance (HPC) nécessaires pour prototyper et tester l’hypothèse du chercheur. Auparavant, cela impliquerait des coûts d'investissement pour se procurer des serveurs, ordinateurs portables et logiciels de haute spécification, afin d'exécuter des tests et des simulations. Aujourd'hui, les chercheurs ont accès aux crédits promotionnels AWS qui leur permettent d'avoir un accès égal aux services AWS Cloud. La technologie de pointe inclut l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique depuis AWS Cloud, auxquels nos plus grands clients commerciaux ou entités du secteur public ont accès. Ils peuvent donc mettre en place un laboratoire HPC à une fraction du coût et le fermer lorsqu'il n'est pas utilisé. Ils ne paient que pour les services qu'ils utilisent lorsqu'ils utilisent AWS Cloud.

Par exemple, nous avons également collaboré avec des instituts de premier plan, tels que l’Institut indien de technologie (BHU) Varanasi, pour aider à créer un laboratoire de recherche en nuage sur l’intelligence artificielle (AI) et l’apprentissage automatique (ML). Le Cloud Research Lab offrira aux étudiants la possibilité d’utiliser la technologie AWS Cloud pour poursuivre des initiatives de recherche axées sur l’IA et l’innovation en Inde. Nous travaillons également avec l’Université technique du Gujarat, l’Institut indien des sciences (IISc) et l’Institut indien de technologie de Guwahati pour faciliter l’adoption de AWS Educate parmi les étudiants de ces établissements d’enseignement.

Sur le long terme, quel rôle clé AWS Educate jouera-t-il dans la mission de développement des compétences de l’Inde, en particulier en ce qui concerne les compétences dans les nuages?
L'Inde a une vaste communauté de développeurs, de startups et d'entrepreneurs. Selon NASSCOM, environ 140 000 postes étaient encore vacants dans les secteurs de l'intelligence artificielle (IA) et de l'analyse de données volumineuses dans divers secteurs en Inde, sur une demande totale de plus de 500 000 employés dans le pays. Des programmes mondiaux comme AWS Educate que nous fournissons à l'Inde se révéleront essentiels pour combler l'énorme déficit de compétences dans les technologies émergentes et aideront les étudiants à trouver des emplois pertinents dans le cloud computing.

La création d'un bassin de main-d'œuvre qualifiée dans le cloud est l'une de nos principales priorités. AWS Educate est conçu pour inculquer aux étudiants les dernières avancées technologiques en matière de cloud computing et leur fournir un environnement de test sur le cloud AWS, sans se soucier des coûts et des difficultés d'accès. Les parcours de carrière dans le Cloud, par exemple, sont créés en réponse directe aux rôles recherchés par les employeurs du monde entier, tout en renforçant notre alignement sur les tendances du marché du travail et en fournissant à nos membres AWS Educate une perspective actuelle des besoins en main-d'œuvre. Les chemins représentent les rôles d'entrée et de niveau intermédiaire les plus recherchés dans le secteur du cloud.

Y a-t-il un autre facteur important que vous voudriez souligner?
Le nuage a aidé les entreprises à se transformer numériquement, que ce soit via un nouveau modèle commercial, une nouvelle plate-forme d'analyse de données leur fournissant des informations exploitables ou l'accélération de l'apprentissage automatique via un service d'apprentissage géré géré tel qu'Amazon SageMaker. Il est nécessaire de faire pression pour que le programme d'innovation de l'Inde soit un moyen de faire un bond en avant et de progresser plus rapidement avec de nouvelles innovations. AWS est la plate-forme pour mener cette innovation.

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